第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)我集團(tuán)公司團(tuán)的組織建設(shè)，把團(tuán)的組織工作納入制度化、規(guī)范化、民主化的軌道，保證團(tuán)的日常工作順利進(jìn)行，促進(jìn)團(tuán)組織全面活躍地開(kāi)展工作，根據(jù)團(tuán)章的原則和精神，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，特制定本條例。
第二條 本條例是團(tuán)的組織工作的最低要求，是考核團(tuán)組織在組織方面的工作的基本標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)本單位的不同情況，以本條例為基礎(chǔ)作必要的補(bǔ)充，制定相應(yīng)的具體措施，保證本條例的貫徹落實(shí)。
第三條 本條例自團(tuán)的代表大會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行。
第二章 團(tuán)員組織關(guān)系的接收與轉(zhuǎn)出
第四條 新員工進(jìn)入公司工作后，必須及時(shí)轉(zhuǎn)入組織關(guān)系。青年團(tuán)員因故離開(kāi)公司時(shí)，由所屬各團(tuán)總支、支部負(fù)責(zé)到集團(tuán)團(tuán)委辦理轉(zhuǎn)出組織關(guān)系事宜。
第五條 集團(tuán)團(tuán)委組織部負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)員資格進(jìn)行審查；團(tuán)委以審查后的情況為據(jù)，造團(tuán)員花名冊(cè)，團(tuán)員花名冊(cè)由集團(tuán)團(tuán)委和各委員各存留一份。
第六條 公司團(tuán)員工作調(diào)動(dòng)或外出學(xué)習(xí)超過(guò)半年須轉(zhuǎn)移團(tuán)的組織關(guān)系。其手續(xù)是，團(tuán)員攜團(tuán)員證到團(tuán)委，在接轉(zhuǎn)組織關(guān)系欄中加蓋公章，并注明轉(zhuǎn)出時(shí)間。
第七條 凡無(wú)入團(tuán)志愿書(shū)者，不予辦理轉(zhuǎn)移團(tuán)的組織關(guān)系的手續(xù)。
第三章 團(tuán)的組織生活
第八條 團(tuán)員參加組織生活，接受組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)地遵守團(tuán)的組織紀(jì)律，積極地執(zhí)行團(tuán)的決議是共青團(tuán)員不同于一般青年的重要區(qū)別。
第九條 團(tuán)的組織生話的主要內(nèi)容是"三會(huì)一課" （即團(tuán)支部大會(huì)、團(tuán)支部委員會(huì)、團(tuán)員生活會(huì)和團(tuán)課）。團(tuán)支部要認(rèn)真落實(shí)好每次組織生活會(huì)的時(shí)間、人員和內(nèi)容，認(rèn)真做好記錄。
第十條 在團(tuán)的組織生活中，每年至少安排一次大會(huì)。大會(huì)可同時(shí)包括兩個(gè)內(nèi)容：一是對(duì)前段的工作進(jìn)行總結(jié)；二是對(duì)今后的工作提出計(jì)劃和設(shè)想。團(tuán)委在大會(huì)前要注意廣泛聽(tīng)取團(tuán)員的意見(jiàn)和要求。
第十一條 在團(tuán)的組織生活中，每年應(yīng)安排一到二次民主生活會(huì)。民主生活會(huì)應(yīng)以團(tuán)小組為單位進(jìn)行，開(kāi)展思想交流和團(tuán)內(nèi)的批評(píng)與自我批評(píng)。每次民主生活會(huì)都要有記錄。
第十二條 在團(tuán)的組織生活中，每月應(yīng)召開(kāi)一次或根據(jù)情況隨時(shí)召開(kāi)團(tuán)的委員會(huì)。委員會(huì)主要是對(duì)各部的工作、團(tuán)員的思想狀況進(jìn)行分析研究，商討對(duì)策，民主決定支部的重要事情，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，搞好支委會(huì)的自身建設(shè)等，每次支委會(huì)都要有記錄。
第十三條 團(tuán)課教育主要內(nèi)容包括：馬克思主義基本原理，黨的基本路線，建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，三個(gè)代表的重要思想，團(tuán)的基本知識(shí)，時(shí)事政治等。
第十四條 團(tuán)委在每年內(nèi)，至少安排一次專題團(tuán)課。團(tuán)書(shū)記要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、落實(shí)團(tuán)課內(nèi)容，團(tuán)的專兼職干部要帶頭講好團(tuán)課。
第十五條 上級(jí)團(tuán)干與下級(jí)團(tuán)干，團(tuán)干與團(tuán)員群眾之間個(gè)別談話要形成制度。團(tuán)干要經(jīng)常深入到青年職工中去，與他們交朋友，做細(xì)致的思想政治工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)解決他們的思想問(wèn)題和實(shí)際困難．
第十六條 團(tuán)員要向團(tuán)委匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)、生活、工作和思想情況，每年要有一份書(shū)面匯報(bào)材料交團(tuán)委作為團(tuán)員檔案材料保存。
第十七條 團(tuán)員不經(jīng)請(qǐng)假，一次不參加組織生活，由團(tuán)總支通報(bào)批評(píng)；累計(jì)半年不參加組織生活，給予團(tuán)內(nèi)警告處分；連續(xù)一年不參加組織生活，不做組織分配的工作，給予團(tuán)內(nèi)嚴(yán)重警告或留團(tuán)察看半年處分。
第十八條 團(tuán)的各級(jí)專職干部每年至少要到一個(gè)基層團(tuán)支部蹲點(diǎn)，了解掌握情況，幫助開(kāi)展工作。
第四章 團(tuán)員評(píng)議 團(tuán)籍注冊(cè)
第十九條 團(tuán)員評(píng)議，團(tuán)籍注冊(cè)是加強(qiáng)團(tuán)員教育的重要形式，是提高團(tuán)員素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)的戰(zhàn)斗力的積極措施，各級(jí)團(tuán)組織要高度重視，認(rèn)真落實(shí)，抓出實(shí)效。
第二十條 該項(xiàng)工作安排在每年的第四季度進(jìn)行。
第二十一條 團(tuán)員評(píng)議，團(tuán)籍注冊(cè)工作大體可按以下步驟進(jìn)行：學(xué)習(xí)提高，實(shí)踐，教育，民主評(píng)議，表彰先進(jìn)與組織處理，團(tuán)藉注冊(cè)。
第二十二條 在進(jìn)行民主評(píng)議時(shí)，團(tuán)員個(gè)人首先對(duì)照?qǐng)F(tuán)章進(jìn)行個(gè)人思想總結(jié)，做出自我評(píng)估，然后召開(kāi)團(tuán)組織會(huì)，在認(rèn)真評(píng)議的基礎(chǔ)上，作出對(duì)團(tuán)員的綜合評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)分優(yōu)秀團(tuán)員、合格團(tuán)員，經(jīng)幫助能夠合格團(tuán)員和不合格團(tuán)員四種。
第二十三條 團(tuán)籍注冊(cè)是在評(píng)議基礎(chǔ)上進(jìn)行的。對(duì)優(yōu)秀團(tuán)員、合格團(tuán)員，團(tuán)委為他們辦理注冊(cè)手續(xù)，在團(tuán)員證上注明。對(duì)經(jīng)幫助能夠合格的團(tuán)員暫緩注冊(cè)，暫緩注冊(cè)時(shí)間為三個(gè)月至半年。對(duì)不合格團(tuán)員，不予注冊(cè)，經(jīng)教育幫助仍不改進(jìn)的，團(tuán)組織予以除名直至開(kāi)除團(tuán)籍。
第五章 發(fā)展新團(tuán)員和辦理超齡離團(tuán)及退團(tuán)、脫團(tuán)手續(xù)
第二十四條 團(tuán)員發(fā)展是基層團(tuán)組織的一項(xiàng)具體的經(jīng)常性的工作，是組織建設(shè)的一項(xiàng)重至內(nèi)容。各級(jí)團(tuán)組織，尤其是基層組織部，應(yīng)該熱情關(guān)心幫助青年，培養(yǎng)教育青年積極分子，當(dāng)他們符合條件時(shí)，將他們吸收入團(tuán)。
第二十五條 接收?qǐng)F(tuán)員必須履行以下手續(xù)：
一、申請(qǐng)入團(tuán)的青年應(yīng)有兩名團(tuán)員做介紹人；
二、介紹人應(yīng)負(fù)責(zé)地向被介紹人說(shuō)明團(tuán)章，向團(tuán)的組織說(shuō)明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷；
三、要求入團(tuán)的青年要向支部委員會(huì)提出